dell’intero iter della spesa relativa alle competenze e ai contributi obbligatori del personale dipendente, di eventuali lavoratori con collaborazione coordinata e continuativa (cd. co.co.co), degli amministratori, dei consiglieri comunali;
dei rimborsi degli emolumenti del personale dipendente comandato presso altri enti;
delle pratiche INAIL per rimborso ai dipendenti infortunati.
